Diplôme│Responsable de service sécurité/sûreté

Description

Depuis sa création en 2015, l’ESSE porte une vision claire : l’avenir des métiers de la sécurité, de la sûreté et de la gestion des risques se joue dans la construction de véritables parcours de carrière qui vont bien au-delà des formations strictement réglementaires.

Le diplôme « Responsable de service sécurité/sûreté » est le premier titre professionnel pensé pour les responsables de service ou de département.

Cette formation est la première à organiser une véritable convergence entre cinq grands domaines de compétences essentiels : la sécurité, la sûreté, la gestion de crise, le management appliqué à l’activité et la maîtrise des enjeux de conformité.

Articulé autour de ces cinq piliers de compétences, le diplôme déploie une vision complète et transversale de la fonction de responsable sécurité/sûreté.

Son architecture a été conçue à partir de nombreux témoignages d’entreprises et retours d’expérience de responsables d’exploitation afin de déployer une formation au plus près des problématiques opérationnelles et terrains des managers.

En choisissant de suivre le titre Responsable sécurité/sûreté, vous développerez l’ensemble des compétences nécessaires à la gestion de votre service et serez parfaitement armés pour dialoguer avec la direction et l’ensemble des fonctions impliquées dans la mise en œuvre de vos dispositifs de sécurité et de sûreté. Vous apprendrez comment faire de la fonction Sécurité/Sûreté un atout et un outil de création de valeur au profit de l’entreprise.

Code CPF :
Objectifs
  • Manager un service de sécurité incendie (compétences complémentaires du SSIAP 3)
  • Maîtriser les fondamentaux de la gestion des risques sûreté
  • Mettre en œuvre une capacité de réponse d'urgence
  • Manager et organiser un service de sécurité/sûreté
  • Maîtriser l'ensemble des volets réglementaires relatifs à l'activité
Public

Cadres sécurité/sûreté, sécurité incendie, QHSE, moyens généraux, risk managers, consultants et ingénieurs d'étude, militaires ou policiers en reconversion

Programme

BLOC 1 - LE MANAGEMENT DE LA SECURITE

  • SST
  • Les moyens de secours
  • Les différents acteurs : enjeux et responsabilités
  • L'accessibilité
  • Les enjeux socio-économiques de la prévention
  • Le droit souple et sa mise en œuvre

BLOC 2 - LE MANAGEMENT DE LA SÛRETÉ

  • La méthodologie d'analyse et d'audit des risques sûreté
  • Les technologies de protection
  • Les OIV et la protection du secret
  • Les applications sécurité/sûreté des drones et les contre-mesures
  • Le confidentiel entreprise et la protection des informations sensibles
  • La gestion des risques cyber

BLOC 3 - GESTION DE CRISE ET RÉPONSE D'URGENCE

  • L'organisation de gestion de crise
  • Le pilotage du système de gestion de crise
  • La conception et la conduite d'un exercice

BLOC 4 - LE MANAGEMENT ET L'ORGANISATION DU SERVICE

  • Le management des équipes
  • La gestion des conflits
  • L'organisation, la gestion et le pilotage du service sécurité/sûreté

BLOC 5 - CONFORMITÉ

  • L'analyse des risques HSE
  • La réglementation dans les bâtiments en Code du travail
  • Les nouveaux enjeux réglementaires de la profession
  • La gestion du contrat au quotidien
  • Règlement intérieur et pouvoir disciplinaire
Prérequis
  • Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/+3 ou équivalent et/ou 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de la sécurité/sûreté
Conditions d'admission
  • 3 ans d'expérience professionnelle minimum
  • Admission sur dossier de candidature
  • Entretien de motivation
Durée et organisation
  • 46 jours (322h)
Effectifs
8 - 15 personnes
Modalités d'évaluation
* EVALUATION CONTINUE Chaque bloc de compétence fait l'objet d'une évaluation et d'un examen. Fidèle à sa philosophie, l'ESSE privilégie les exercices opérationnels afin de sanctionner l'acquisition des savoir-faire. * PROJET PROFESSIONNEL ET SOUTENANCE FINALE : Dans le cadre du diplôme, le candidat doit concevoir et rédiger un projet professionnel intéressant directement son entreprise, son activité ou sa vision du métier. Ce projet marque l’aboutissement de la formation. Il est encadré par un tuteur. A partir de l’expérienceprofessionnelle du stagiaire, il s’agit de réaliser un travail mêlant recherche, capacités d’analyse, de synthèse et de critique en se servant des connaissances acquises au cours de la formation. La soutenance finale présentée devant le tuteur-école, le tuteur-entreprise et le responsable pédagogique du programme met en avant la conduite du projet, l’obtention des résultats et ouvre la discussion avec le jury.
Atouts

LES + DE LA FORMATION : L’ACCOMPAGNEMENT VERS DES FONCTIONS D’ENCADREMENT

  • Une vision métier complète
  • Une approche modulaire
  • Des méthodologies opérationnelles éprouvées dans le secteur privé

Calendrier

Tarifs

  • Prix individuel : 5000 € H.T.
  • Prix entreprise : 8900 € H.T.
  • Prix parcours : Sur demande

Responsable(s)

SDIRI Youssef